Il corso intende ottemperare al requisito obbligatorio (Art. 37 T.U. 81/08) per il quale tutti i lavoratori devono ricevere una formazione sufficiente ed adeguata in materia di sicurezza. Il nuovo Accordo siglato durante la Conferenza Stato Regioni del 21 dicembre 2011 ha definito l’obbligo formativo di tutti i lavoratori presenti all’interno dell’organizzazione aziendale. Il corso intende fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
N.B. Il corso viene svolto in modalità blended: modalità di erogazione dei percorsi formativi che integra e-learning e formazione d’aula. La durata varia in virtù del criterio del rischio. La formazione generale della durata di 4 ore è in modalità online, oltre al tempo necessario per la verifica intermedia e finale. La formazione specifica rischio medio sarà svolta in aula e la durata relativa al rischio basso è di 8 ore.
Finalità del percorso: Fornire ai partecipanti gli approfondimenti e aggiornamenti necessari per conoscere i principi del Sistema di Prevenzione e Protezione adottato presso le Aziende e attraverso quali strumenti e strategie il lavoratore è chiamato ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro.
Programma 4 ore:
Concetti di Rischio, Danno, Prevenzione e Protezione.
Organizzazione della prevenzione aziendale; Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali; Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
"*" indica i campi obbligatori
